E il welfare aziendale arriva anche nelle PMI
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E il welfare aziendale arriva anche nelle PMI
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Un’impresa che riesce a offrire servizi di welfare aziendale ai lavoratori, su cui i dipendenti non versano tasse e contributi previdenziali, ma sempre con un occhio alla pensione futura. La società ha deciso di ampliare i servizi offerti, inserendo un’integrazione alla previdenza. E due dipendenti su tre hanno scelto di trasformare il premio aziendale in assistenza sanitaria integrativa
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